Частиною 2 статті 28 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” (далі — Закон) передбачено, що з 01 січня 2019 року для осіб, які досягли 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік.

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області повідомляє, що органами  Фонду  проводиться робота в рамках верифікації та для актуалізації даних осіб, щодо яких отримано інформацію Державної міграційної служби про визнання недійсними, втраченими або викраденими  документів, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України.

05 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год. в головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області відбудеться “гаряча” телефонна лінія  з питань пенсійного законодавства. На запитання мешканців регіону за телефоном (0552) 51-56-24 буде відповідати заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України Херсонській області Людмила Францівна Тарнавська.

 12 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год. в головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області відбудеться “гаряча” телефонна лінія з питань пенсійного забезпечення та  обслуговування громадян в сервісних центрах головного управління Фонду в області. На запитання мешканців регіону за телефоном (0552) 35-39-80 буде відповідати начальник головного управління Пенсійного фонду України Херсонській області Зінаїда Тимофіївна Лазарєва.

 19 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год.  в  головному управлінні Пенсійного фонду  України  в  Херсонській  області  відбудеться  “гаряча”  телефонна  лінія    щодо можливостей дистанційного обслуговування громадян за допомогою  веб-порталу Пенсійного фонду України. На запитання мешканців регіону за телефоном (0552) 35-40-28 буде відповідати заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України Херсонській області      Дмитро Олександрович Чекотун.

 26 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год. в головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області відбудеться “гаряча” телефонна лінія з питань обслуговування громадян в сервісних центрах головного управління Пенсійного  фонду  України  в Херсонській області. На запитання  мешканців регіону  за  телефоном  (0552) 35-39-79  буде  відповідати  заступник начальника головного  управління  Пенсійного  фонду  України  Херсонській  області Роман Володимирович Кальницький.

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області звертає увагу страхувальників, що згідно з Порядком формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов‘язкове державне соціальне страхування  фізичні особи — підприємці (далі — ФО підприємці), у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерських господарств зобов'язані подавати самі за себе звіт незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність. Звіт вищезазначеними особами не подається у випадку, якщо вони отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого статтею 26 Закону Украіни “Про загальнообов'язкове пенсійне страхування”, та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.

З 01.01.2019 року розпочато другий етап проведення перерахунку пенсій  відповідно до постанови КМУ від 21.02.2018 №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб», яка визначила порядок виплати та розміри проведення перерахунку пенсій військовослужбовців.

Хочемо нагадати, що постанова КМУ № 103 встановила умови та порядок проведення перерахунку пенсій, що здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 року № 988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» та постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».

Статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» встановлено розмір мінімальної заробітної плати з січня 2019 року на рівні    4173 гривні. У зв’язку з цим розмір мінімального страхового внеску становитиме:

 4173 грн х 22 % = 918,06 гривень. Тобто, роботодавець зобов'язаний щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше встановленого законодавством розміру. Це стосується як юридичних, так і фізичних осіб - роботодавців.

Звертаємо увагу, що мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників. Також, нагадуємо, що за недотримання вищезазначених вимог законодавства про працю роботодавці несуть фінансову та адміністративну відповідальність.

Щодо відображення страхового стажу на персональній сторінці

користувача веб-порталу:

 На веб-порталі Пенсійного фонду України страховий стаж за даними персоніфікованого обліку розраховується з 1 січня 2004 року, що пов’язано з прийняттям Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 №1058-IV.

Відповідно до статті 24 цього Закону стаж обчислюється за періоди:

  • до 01.01.2004 – на підставі документів і в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом;

– після 01.01.2004 – за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, що створена з липня 2000 року, в якій накопичується інформація щодо нарахованої заробітної плати і сплати страхових та єдиного внесків.

Таким чином, у розділі “Мій страховий стаж” відображаються тільки відомості щодо страхового стажу з 01.01.2004. В той же час існує можливість переглянути інформацію про трудову діяльність за період з 2000 року в блоці “Моя заробітна плата”, обравши вкладку “Відомості, що враховуються для визначення пенсії”.

На сьогодні наявність страхового стажу є основною умовою для  призначення пенсійних  та інших соціальних виплат, гарантованих Конституцією України.

Діючим законодавством встановлено пряму залежність розміру пенсії від величини страхового стажу та  офіційно нарахованої  заробітної плати.

Починаючи з  1 січня 2018 року, страховий стаж, необхідний для призначення пенсії,  складає 25 років і надалі він збільшуватиметься.  Для тих, хто досягне пенсійного віку в 2019 році – це 26 років, у 2020 році – 27 років і так до 2028 року, коли необхідний для призначення пенсії страховий стаж становитиме 35 років.

При розрахунку розміру пенсії враховуються лише ті періоди роботи працівника, за  які щомісяця сплачені кошти в сумі не менше мінімального страхового внеску, який у  2018 році складав 819 грн 06 коп,  а  з 1 січня  2019 року – 918 грн 06 коп.

З січня 2004 року в Україні запроваджено принцип пенсійного страхування, відповідно до якого страховий стаж людині зараховується за умови сплати страхових внесків. Відтоді, право на пенсію та її розмір прямо залежить від того, чи сплачував роботодавець єдиний соціальний внесок із нарахованої заробітної плати в розмірі не меншому ніж встановлено законодавством. 

Варто зазначити, що з 1 січня 2019 року мінімальний рівень заробітної плати складе 4173 грн, а єдиного соціального внеску – 918,06 гривень.

На сьогоднішній день значна частина населення області в працездатному віці не має легальних доходів, а співвідношення офіційно зайнятого населення до громадян пенсійного віку виглядає наступним чином: на 1 тисячу працюючих припадає 1256 пенсіонерів.

Більшість  роботодавців  області працюють в законодавчому полі, але є  й такі, що надають перевагу виплаті «тіньових» зарплат, мінімізують сплату єдиного соціального внеску, тим самим позбавляють своїх працівників можливості отримати належне пенсійне забезпечення у майбутньому.

Державним бюджетом на поточний рік передбачено зміну розміру прожиткового мінімуму двічі: перше в липні (1435 грн), наступне - з грудня поточного року. Розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність з 01.12.2018 встановлено на рівні 1497 грн.  Органами Пенсійного фонду України в Херсонській області здійснюється підготовка для  проведення перерахунку пенсій з урахуванням нового розміру прожиткового мінімуму для забезпечення виплати пенсії в нових розмірах.

Перерахунок не потребує додаткового звернення пенсіонерів до органів Пенсійного фонду України (крім випадків повідомлення про працевлаштування чи звільнення з роботи).

Перерахунку підлягатимуть мінімальні розміри пенсій, призначені відповідно до статті 28 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 25, у жінок – 20 років страхового стажу (якщо пенсія призначена до 01.10.2011), та мінімальний розмір пенсії за наявності у чоловіків 35, у жінок – 30 років страхового стажу (якщо пенсія призначена після 01.10.2011) встановлюється на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Пенсійним фондом України запроваджено механізм інформування громадян за допомогою смс-розсилок. Усім охочим пенсіонерам і застрахованим особам, які мають електронний цифровий підпис, Пенсійний фонд почав надавати послугу СМС-інформування.

Активувати послугу СМС-інформування можнадвома шляхами: 

1. Особисто звернутися до управлінь Пенсійного фонду України Донецької області або до найближчого відділу обслуговування громадян і надати відповідні контактні дані мобільного зв’язку та згоду на отримання смс-повідомлень від пенсійної служби;

  1. За допомогою електронного цифрового підпису увійти до особистого кабінету на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України, далі: Натиснути «Вхід», обрати «За ЕЦП» вибрати потрібний «АЦСК», завантажити ключ та ввести свій пароль до нього;

 У верхньому меню виберати розділ «Налаштування»;

  • У розділі «Налаштування» обрати «Дистанційне інформування»;

 Поставитит позначку «Надаю згоду на отримання смс-повідомлень від ПФУ на номер мого мобільного телефону»;

  • Ввести номер одержувача смс-повідомлень, свій «ЕЦП», пароль до нього та натиснути «Зберегти»;
  • За кілька хвилин вам на телефон надійде смс-повідомлення з підтвердженням реєстрації та інформацією щодо розміру вашого страхового стажу, починаючи із 2004 року

 Відтепер всі пенсіонери, які бажають отримувати повідомлення в такий спосіб, можуть засобами мобільного зв’язку дізнатися про тривалість свого страхового стажу, суму призначеної пенсії та дату її виплати, результати проведеного перерахунку пенсії, поновлення пенсійної виплати та строк припинення виплати пенсії. Застраховані особи – довідатись про сплату роботодавцем єдиного соціального внеску та про зарахування цього періоду до страхового стажу.

Пенсійний фонд України впровадив додаткові сервіси, які мають на меті спростити громадянам отримання інформації від органів Фонду. Це функція смс-інформування та можливість отримати довідку, достовірність якої підтверджується QR-кодом.

Скористатися даними сервісами можна зі свого кабінету на Веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду.

 Завдяки сервісу смс-інформування пенсіонери можуть отримувати відомості щодо призначення чи перерахунку їхньої пенсії. А застраховані особи кожного місяця мають змогу отримувати інформацію щодо сплати за них страхових внесків та загальний розмір свого страхового стажу.

 Зі свого кабінету можна також отримати довідки про розмір сплачених внесків (форма ОК-5), витяг із Реєстру застрахованих осіб, довідку про розмір пенсії, не звертаючись до органів Фонду особисто. Достовірність таких довідок фахівці відповідних установ перевірятимуть через QR-код та спеціальний багатозначний номер під ним.

 Про те, як налаштувати сервіс смс-інформування та замовити довідки через власний онлайн-кабінет, можна дізнатися з відеоінструкцій на офіційному веб-ресурсі Фонду у розділі Інструкції.

 Будьте мобільними! Користуйтесь  новими сервісами Пенсійного Фонду України!

Поліпшення якості обслуговування громадян - одне з ключових завдань органів Пенсійного фонду України, для виконання якого створюються нові сервіси та можливості для наших громадян.

Так, з жовтня поточного року запроваджено новий сервіс надання електронних документів. А саме, відтепер для роботодавців з'явилась можливість самостійно отримувати електронні довідки про страховий стаж та відповідно сплату страхових внесків  за своїх працівників. З метою нарахування лікарняних, зокрема для підтвердження страхового стажу, надається довідка “Дані про трудовий та страховий стаж” додаток 9, яка формується за весь період роботи застрахованої особи та відображає загальний трудовий та страховий стаж особи. Пенсійним фондом доопрацьовано даний сервіс, тож роботодавець може замовити Додаток 9 та отримати його за 5 хвилин від імені юридичної особи.

Сервіс орієнтований на користувачів веб-порталу ПФУ, які увійшли на портал за допомогою електронного цифрового підпису. Варто зазначити, що сервіс є абсолютно безкоштовним і може бути корисним кожному роботодавцю.

Таким чином, страхувальник зможе отримати на веб-порталі інформацію про страховий стаж своїх працівників, що необхідна при нарахуванні лікарняних, дистанційно,  не відвідуючи органи ПФУ.

життєвого шляху людини від юнацтва до настання зрілого віку становить близько 40 років. Цей період збігається із зміцненням і максимальним розвитком соціального статусу, професійного становлення. Досягнення порогу зрілості також пов’язано із закінченням трудової діяльності в наслідок настання пенсійного віку.

І ось тоді громадяни звертаються до органів  Пенсійного фонду з питання призначення пенсії. І варто зазначити, що певна частина людей починає шкодувати за нерозсудливе ставлення до свого майбутнього, адже виправити щось з плином років вже неможливо.

На сьогодні основною умовою призначення пенсії є наявність необхідного страхового стажу, який з 01.01.2018 повинен становити 25 років, з подальшим збільшенням цього показника протягом 10 років на 12 місяців щорічно. Отже, ті, хто претендуватиме на пенсію за віком після 2028 року,  повинні будуть підтвердити вже 35 років страхового стажу.

Державним бюджетом на поточний рік двічі змінювався прожитковий мінімум, перше підвищення пенсій на виконання відповідного закону проведено в липні (1435 грн), наступне - з грудня поточного року. Розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність з 01.12.2018 встановлено на рівні 1497 грн.  Органами Пенсійного фонду України в Херсонській області здійснюється підготовка для  проведення перерахунку пенсій з урахуванням нового розміру прожиткового мінімуму для забезпечення виплати пенсії в нових розмірах.

Перерахунок не потребує додаткового звернення пенсіонерів до органів Пенсійного фонду України (крім випадків повідомлення про працевлаштування чи звільнення з роботи).

Перерахунку підлягатимуть мінімальні розміри пенсій, призначені відповідно до статті 28 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

У зв’язку із внесенням змін до Положення про порядок призначення житлових субсидій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України  від 21.10.1995 №848 (в редакції постанови КМУ від 27.04.2018 №329), житлова субсидія не призначається, якщо у складі домогосподарства або у складі сім’ї члена господарства є особи, що досягли 18-річного віку і які:  

- за інформацією ДФС України, Пенсійного фонду України, не мають доходів, що враховуються для призначення житлової субсидії,

- або  отримували середньомісячний сукупний дохід менший за розмір мінімальної заробітної плати,

- та/або  не сплатили єдиний внесок у розмірі, не меншому ніж  мінімальний, сумарно протягом трьох місяців у періоді, за який враховуються доходи для призначення житлової субсидії.

Діючим законодавством передбачена можливість сплати єдиного соціального внеску для непрацюючих осіб шляхом укладення договорів добровільної участі в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.

 У зв’язку із внесенням змін до Положення про порядок призначення житлових субсидій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України  від 21.10.1995 №848 (в редакції постанови КМУ від 27.04.2018 №329), житлова субсидія не призначається, якщо у складі домогосподарства або у складі сім’ї члена господарства є особи, що досягли 18-річного віку і які:  

- за інформацією ДФС України, Пенсійного фонду України, не мають доходів, що враховуються для призначення житлової субсидії,

- або  отримували середньомісячний сукупний дохід менший за розмір мінімальної заробітної плати,

- та/або  не сплатили єдиний внесок у розмірі, не меншому ніж  мінімальний, сумарно протягом трьох місяців у періоді, за який враховуються доходи для призначення житлової субсидії.

Діючим законодавством передбачена можливість сплати єдиного соціального внеску для непрацюючих осіб шляхом укладення договорів добровільної участі в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Формула розрахунку пенсії встановлює пряму залежність розміру пенсії від страхового стажу та заробітної плати, з якої сплачені страхові внески до Пенсійного фонду. Чим вищими є ці показники, тим більшим є розмір пенсії.

Величина страхового стажу визначається періодом, протягом якого людина підлягала обов’язковому пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися  внески в розмірі не менше мінімального страхового внеску. 

Розмір заробітної плати, з якої сплачено  єдиний соціальний внесок, безпосередньо впливає на розрахунок коефіцієнту заробітку, який використовується для обчислення пенсії.

Ще одним важливим чинником, від якого залежить  повнота  зарахування страхового стажу і, відповідно, розмір пенсії, є   відсутність заборгованості по страхових або єдиному  внесках.

Це стосується працівників підприємств, які систематично порушують вимоги законодавства щодо своєчасної та повної сплати єдиного внеску.

З 01 січня 2018 року необхідний для призначення пенсії страховий стаж складає 25 років замість  15 - ти років як було раніше, і надалі він  поступово буде збільшуватиметься.  Для тих, хто досягне пенсійного віку в 2019 році  - це 26 років, у 2020 році - 27 років і так до 2028 року, коли необхідний для призначення пенсії стаж становитиме 35 років.

Слід зауважити, що починаючи з 2004 року до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, за які повністю сплачені внески із заробітної плати у розмірі не меншому за мінімальний.    

Збільшення мінімального страхового стажу до 25 років вплинуло на те, що з початку 2018 року в порівнянні з січнем - серпнем минулого року на 37% скоротилась кількість осіб, які звернулись до головного управління Пенсійного фонду України в області за призначенням пенсії.

У жовтні почнуться масові перевірки  щодо  виплат зарплати в конвертах!

Кабінетом Міністрів України схвалено проект розпорядження "Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення", яким   визначено, що з 5 жовтня  2018 року  будуть проводитися комплексні заходи, спрямовані на боротьбу з тіньовими доходами  та неофіційним працевлаштуванням українців.

Тому попереджаємо всіх суб’єктів господарювання про недопустимість допуску до роботи найманих працівників без офіційного оформлення трудових відносин та пропонуємо офіційно задекларувати заробітну плату найманих працівників та  укласти  з ними трудові договори.

Першими під перевірки потраплять суб’єкти господарювання, співробітники яких отримують заробітну плату на рівні та менше мінімальної.

У разі виявлення неоформленого працівника, на роботодавця  накладається штраф у розмірі в 30 мінімальних окладів (на сьогодні це 111 690 грн),  а за недопуск інспектора праці до перевірки - 100 мінімальних заробітних плат (372 300 грн).

Пам’ятайте - належне оформлення трудових відносин з найманими  працівниками забезпечить для них комфортні умови праці та соціальні гарантії при досягненні пенсійного віку!

Сторінка 1 із 3

© 2017 Бериславська районна державна адміністрація.
74300 м.Берислав, Херсонська область , пл. Перемоги, 2
тел: 05546 7-56-48; факс: 7-56-48.
Е-mail rda-ber@khoda.gov.ua.
Creative Commons License
Бериславська районна державна адміністрація by вебсайт is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.