З метою дотримання законодавства про працю щодо легалізації трудових відносин в районі діє районна робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, до складу якої входять представники структурних підрозділів районної державної адміністрації: фінансового, соціального захисту населення, агропромислового розвитку, Бериславської податкової інспекції Новокаховського управління ГУ ДПС у Херсонській області, АР Крим та м.Севастополі, Бериславської районної філії Херсонського обласного центру зайнятості, Бериславського відділу обслуговування громадян (сервісного центру) управління Пенсійного фонду України в Херсонській області, фонду соціального страхування, Бериславського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Херсонській області та інших ведучих установ району.
За статистичними даними станом на 01 січня 2020 року заборгованість із виплати заробітної плати по району становить 52,5 тис. грн по 1 підприємству-банкруту. В порівнянні з початком 2019 року стан та розмір заборгованості не змінився.
Протягом 2019 року проведено 26 засідань робочої групи, з них 22 виїзних на території Бериславської міської, Козацької селищної, Бургунської, Веселівської, Високівської, Зміївської, Новокаїрської, Лиманецької, Максимогорьківської, Одрадокам’янської, Ольгівської та Степнянської сільських рад, в ході яких проведено обстеження 176 суб’єктів господарювання та 1 фізичної особи. Виявлено 23 неоформлених працівника, 10 з яких легалізовано, що складає 43,5% від виявлених.
За результатами проведеного аналізу звітів страхувальників за жовтень 2019 року управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області встановлено, що 29 працівників отримали заробітну плату менше мінімально встановленого рівня (в 2019 році – 7173,00 грн). В порівнянні з груднем 2018 року кількість працівників, яким заробітна плата нарахована менше мінімального рівня, зменшилася на 68 осіб, або на 70%.
Одночасно, кількість суб’єктів господарювання, які нарахували заробітну плату своїм працівникам менше встановленого законодавством мінімального розміру у жовтні 2019 року становить 15, що на 9, або на 37,5% відсотків менше проти грудня 2018 року.
Дуже прикро, що не всі роботодавці дотримуються законодавства про працю. Є випадки, коли наймані працівники частину заробітної плати отримують в «конвертах», при відпрацюванні повного робочого дня офіційно оформлені на неповний робочий день, здійснюють діяльність без оформлення трудових відносин, заробітна плата нараховуються менше мінімального розміру, або виплачується в неповному обсязі.
Заступник начальника управління Юлія ШПИТАЛЬНА